——金寶誠集團隆重召開2019年度總結表彰大會

律回春暉漸，萬象始更新。滿載一年的碩果，金寶誠人齊聚一堂；迎接全新的使命，讓我們再次揚帆啟航。2020年1月14日上午，金寶誠集團公司2019年度工作總結表彰大會在公司四樓多功能廳隆重召開。全公司副科級及以上管理人員和受表彰的先進人員200多人參加了會議。董事長兼總經理吳鋒清及各事業部總經理出席了會議。

表彰大會由經營與督察巡視中心總經理王廣真主持。董事長兼總經理吳鋒清作了題為《激發干勁擔當作為，齊心協力譜寫2020新篇章》的重要講話。吳總在講

話中說，2019年盡管受環保限產、原料緊缺和外圍價格的沖擊影響，但經過全體員工的共同努力下，仍取得了不錯的成績，實現了以下工作目標：（一）2019年公司投資建設的50萬噸精密特種合金鋼管項目順利完成并投入生產，項目建成的投產使我公司進入全國無縫鋼管十強。同時，投入近1000萬元建設的金寶誠展廳也投入使用，大幅度提升了企業形象和社會影響力。

（二）臨沂和邦檢測開展的第三方檢測和環評、安評等技術服務業務工作取得進展，其實驗室場所搬遷、項目擴建通過了省認證委的認證。由和邦檢測編寫的

《臨沭縣農村生活污水治理實施方案》經過省相關部門組織的專家驗收通過評審。目前臨沂和邦檢測有限公司是臨沭縣目前唯一一家生態環境檢測機構。2019年2月，我公司先后被縣委縣府評為 “全縣新動能領軍企業”和“轉型升級先進企業代表”稱號。3月，山東省農業農村廳發布了對2018年度谷物干燥機產品質量調查活動中，金銘機械“糧滿倉”烘干機在“用戶滿意度”綜合評價中名列第一。10月，山東金寶誠管業公司入選蘭格鋼鐵網2019年度金牌供應商無縫鋼管十大民營優質

品牌企業。11月，公司50萬噸精密特種合金鋼管項目入選省重大項目庫。11月16日，全市推動高質量發展現場會到我公司觀摩交流。（三）精益管理曝光檢查問題點1000多項，整改98%，提交重要改善403份。大數據信息平臺已完成管理費用分析、人力資源、工作優化、采購分析，銷售分析、庫存分析、財務分析等模塊開發。大數據的開發和實施，部分數據系統能夠自動生成，無需人工計算，使工作整體效率提升50%以上。同時，金寶誠ISO9001質量體系認證工作，TS生產許可證認證、增項，青云山TS生產許可證認證工作均順利通過。（四）為激發大家干事創業的積極性和責任感，公司于2019年10月18日召開了股東會議，會議依照《公司法》及《公司章程》選出了董事會成員及監事會成員。（五）為了安全和健康發展，我們集團公司各單位開展了多種類、多層次的安全管理大演練活動，極大的推動了公

司安全和環保工作的考核向實效化和突出源頭整治管理的轉變，突出了“安全第一”的管理理念。去年11月，臨沂市安全生產現場會在我公司召開。（六）關愛員工，增強員工向心力和凝聚力。2019年1月，公司組織走訪了20家貧困戶，為貧困戶發放慰問金20000多元；8月份公司實施免費用餐制度；9月6日，公司為“高考優秀員工子女”發放獎學金。自實施獎學金以來，公司先后獎勵17人，發放獎金4萬多元。2019年12月17日，公司又邀請了蘭陵中醫醫院到公司為400多名員工進行了健康查體。

一年來，在各事業部的互相配合和共同努力下，2019年集團全年共計實現產值近30億元，實現利稅收入3000多萬元。

總結表彰會上，董事長吳鋒清強調說，過去的一年我們倡導公平公正的人文環境，踐行“求實、務實、真實、踏實、落實”的工作作風，在規范企業各項管理和新業務拓展等方面都做了大量工作，取得了經驗，收獲了成功。成績的取得，凝結了全體員工的辛勤和汗水，是大家共同不懈努力的結果。在此，我代表集團公司向全體員工致以崇高的敬意并表示衷心的感謝，向即將受到表彰的“優秀共產黨”、“最敬業員工”等108名先進個人及單位表示祝賀！感謝大家在過去的一年里為企業發展做出的貢獻！希望大家在新的一年里，再接再厲，取得更好的成績。

表彰會上，鄭建寶、周洪玲分別代表“優秀員工”、“最敬業員工”作了發言。

會議期間，集團公司董事長兼總經理吳鋒清分別同6個事業部總經理和兩個中心的總經理簽訂了2020年度績效考核協議。

工作表彰大會的勝利召開進一步鼓舞了士氣，振奮了精神，堅定了全體金寶誠人干事創業、加快發展的信心和決心。“優秀班組長”鄭建寶和“最敬業員工”周洪玲分別表示，我們不會沉醉于今天的榮譽、掌聲和成績中，我們深知我們還存在很多不足之處，我們將把過去的成績，作為新的工作起點，以更高的標準嚴格要求自己，虛心學習他人的長處，嚴格要求自己，繼續發揚“求真務實，注重細節，持續改進，永不懈怠”的優良作風，與偉大的時代共奮進，再接再厲，再創佳績。